思いやりの心で、適切な介護を
時代が流れ、社会や制度が変化しても、人が人を支え、共に生きていくために必要な「思いやりの心」を、大切に育んでいきます。
個人の尊厳を守るため、お一人おひとりと向き合い、その方に適したcare（ケア）とcure（キュア）の提供ができるよう、介護・医療が連携し、知識と技術の研鑽に努めてまいります。
暮らす人も、働く人も、心から笑える毎日であるために
様々な生きづらさに加え、コロナ禍においての生活様式の変化は、人との身体的な距離だけでなく、精神的な距離までを変え、「心から笑うこと」がより難しい時代になっているように感じられます。
地域で暮らす方や、施設で生活されている方が、「心から笑える」生活を送り続けることができるように、そしてその生活を支える職員が、ココロとカラダの健康を保ち、安心して働き続けることのできる組織を目指していきます。
関わる人の笑顔を絶やさないために、豊かな感性と、的確な判断力、深い洞察力を持って寄り添います。
心豊かな時間が過ごせるよう、思いやりの心を持って接します。
安全かつ安心できる生活が送れるよう、専門職として知識と技術の向上に努め、責任を果たします。
信頼関係を構築するため、個人および組織として、関係法令、契約事項等を遵守します。
個々のよりよい毎日の暮らしのために、それぞれの持つ専門性を活かしたチームで、個人に寄り添った適切なケアを提供します。
身だしなみは相手への配慮ですので、清潔感、場所や周囲との調和を心がけます。 表情、所作、言葉使いも自分を表現する手段であることを意識します。
施設内外を問わず、地域で暮らす方々へ「継続的な安心」が提供できるよう、お一人おひとりと向き合い関わることを怠りません。
私たちに関わるすべての人の幸福を心から願い、行動します。
暮らす人も、働く人も、
心から笑える毎日でありますように
社会問題のひとつとしてあげられている「高齢社会」を懸念し、地域の方々が安心して暮らせるようにと、1978年に当法人を設立いたしました。そして、安心した生活を送るためには、地域で暮らす人、施設で暮らす人にも、身近であり、かつ継続可能な医療機関が必要であるという想いから、2016年に医療部門を開設いたしました。
「温暖な気候で、暮らしやすい町」、「心穏やかに暮らすことのできる町」を次世代へと残せますよう、職員それぞれの持っているチカラを集結し、積極的に取組んでまいります。
人生の最後の最期まで、“生きていること”を幸せと感じられる環境づくり、人が人を大切にできる地域づくりを目指していきます。
社会福祉法人 湯河原福祉会
理事長 荒井 裕美
| 名称 | 社会福祉法人 湯河原福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒259-0312 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜120-1 |
| TEL | 0465-64-1700 |
| FAX | 0465-64-1710 |
| 代表者 | 理事長 荒井裕美 |
| 設立 | 昭和53年11月 |
| 従業員数 | 130名（令和元年度9月時点） |
| 取引銀行 |
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| 役員・評議員 |
【理事長】
【理事】
【監事】
【評議員】
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| 昭和53年11月 | 社会福祉法人 湯河原福祉会設立 |
|---|---|
| 昭和54年5月 | 湯河原老人ホーム開所 定員50名 |
| 平成元年5月 | 定員100名に増員 |
| 平成元年10月 | デイサービス事業開始 |
| 平成8年4月 | 在宅介護支援センター事業開始（委託） |
| 平成12年4月 | 介護保険事業指定 湯河原老人ホーム 介護老人ホーム 定員100名 ナイスケア湯河原 短期入所生活介護 定員18名 |
| 平成18年3月 | 在宅介護支援センター終了（制度改正） |
| 平成18年4月 | 介護予防短期入所生活介護開始 介護予防通所介護開始 |
| 平成19年4月 | シーサイド湯河原開所 介護老人福祉施設 定員80名 短期入所生活介護 定員10名 |
| 平成27年11月 | シーサイド湯河原 居宅介護支援開始 |
| 平成28年4月 | 浜辺の診療所開設 |
| 平成30年4月 | 介護老人福祉施設 湯河原老人ホームから、介護老人福祉施設 心花春に名称変更 |
※WAMNETの財務諸表電子開示システムへリンクします）
※リンク先の「社会福祉法人 財務諸表等電子開示システム」の法人詳細情報ページ下部の「現況報告書等のダウンロード」項にある「計算書類」よりダウンロード・閲覧いただけます。
「少子高齢化・核家族化」という社会問題を懸念し、1978年11月22日、湯河原福祉会は誕生しました。湯河原でみかん農家を営んでいた夫婦が、老人福祉を学び、50床の特別養護老人ホームを開所したのが始まりです。利用される方だけでなく、職員の皆さんの生活を守っていくことも、法人の大切な役割であるという考えは、現在も法人運営の根幹となっています。
美味しいみかんができる条件は「温暖な気候で日当たりがよいこと」「南向きの斜面で、太平洋側の海が見えること」だそうです。
みかんの栽培に適した場所は、暮らすにも、働くにも快適な環境と言えます。この豊かな自然に恵まれた場所で、皆さまの生活を守り、笑顔で溢れる毎日となることを願っています。
暮らす人も、働く人も、その人らしくいられるように。それぞれの個性を大切にしています。
組織の成長は、そこで働く一人ひとりの成長だと考えています。
自分の成長を感じられ、その成果を誰かのために活用でき、それを共に喜べる組織づくりを目指しています。
当法人では、職場環境に係る取り組みを実施しています。
