職場環境への取り組み

湯河原福祉会の職場環境への取り組み

暮らす人も 働く人も 心から笑える毎日でありますように

仕事もプライベートも、大切な時間を笑顔で過ごせるような職場環境を目指しています。

職員満足度調査

義務付けられている「ストレスチェック」とは別に、職場環境を見直すため年1回実施しています。調査結果は、社内報で共有しています。

サンクス賞

「いつも大変な職員の方へ、ワクワクすることを……」と、ご家族のご厚意からはじまった職員表彰制度です。職員から職員へ、たくさんの「ありがとうメッセージ」が集まった職員を年に1回表彰しています。

子ども参観日

パパやママの仕事を知ってもらい、実際に働く姿をみてもらうために、2つの事業所を見学してもらいました。
現在、新型コロナの予防対策期間中のため中止していますが、早く復活できることを願っています。

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